Controlli aziende e cantieri edili, raffiche di denunce, sanzioni e sospensioni attività

I militari dell’Arma hanno verificato le condizioni di pericolo nei cantieri e la presenza di lavoratori in nero

Proseguono i controlli dei Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Messina nei cantieri edili della città e di tutta la provincia. Lo scopo è di verificare il rispetto delle normative giuslavoristiche e sull’applicazione delle leggi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

A finir sotto la lente di ingrandimento nell’ultime due settimane, sono state 10 imprese soprattutto nel settore edile.

I Carabinieri specializzati nella Tutela del Lavoro hanno denunciato, alle competenti procure, otto tra committenti, imprenditori, ritenuti responsabili di non aver opportunamente vigilato sulla messa in sicurezza dei cantieri. Tra le violazioni in materia di lavoro più ricorrenti sono state rilevate:

  • mancata vigilanza e segnaletica di sicurezza;
  • mancata visita medica, informazione e formazione specifica;
  • mancata installazione delle protezioni con pericolo di caduta dall’alto;
  • mancata consegna dispositivi protezione individuale agli operai.

In sede di ispezione è stata accertata anche la presenza di quattro lavoratori in nero su un totale di 25.

Sono state, inoltre, elevate sanzioni amministrative per un totale di € 46.400,00 e determinate ammende per un totale di € 174.347,00.

In 6 casi su 10 si è provveduto anche a comminare il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, impedendo – così – alle ditte di continuare a lavorare in circostanze di massimo pericolo per la sicurezza dei propri operai.

In 1 accesso ispettivo,  si è provveduto anche  ad effettuare il sequestro preventivo del cantiere edile ai sensi dell’ art. 321 c.p.p., avendo accertato gravissime violazioni sulla normativa in  materia di sicurezza sui luoghi di lavori ed in particolare il rischio di caduta dall’alto dei lavoratori dipendenti.

I controlli continueranno anche nelle prossime settimane con l’approssimarsi delle festività natalizie, al fine di garantire la massima osservanza delle norme a tutela del lavoro, di tutti gli imprenditori onesti, dei lavoratori e di tutte le loro famiglie.

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